（2015）邵中民一终字第431号

本案属提供劳务者致害责任纠纷。因曾平华与火车站劳服公司就邵阳市火车北站饲料站台顶棚因破旧需要维修一事达成了口头承包协议，约定了包工包料的维修价格，且曾平华雇佣其他人员及租赁维修工具时不受火车站劳服公司监督和管理，双方的地位是平等的，只能依据本案法律事实认定双方是一种劳务合同关系。在劳务关系中，火车站劳服公司的义务是给付劳动报酬，曾平华的义务是提供劳务，当原告在工作中因自身原因不慎摔伤，理应由其自己承担责任，但火车站劳服公司在劳务关系中作为劳务活动的组织者、指挥者、监督者和风险的防控者，其未对曾平华的资质进行审查，选任有过失，应负一定的过错赔偿责任，酌情认定火车站劳服公司承担20%责任，赔偿138908元（694542×20%），扣除已支付的60000元，尚需赔偿78908元。曾平华未尽到安全注意义务，对损害的发生存在主要过错，酌情自负80%责任。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十五条、最高人民法院《关于确定民事侵权精

本案属提供劳务者致害责任纠纷。因曾平华与火车站劳服公司就邵阳市火车北站饲料站台顶棚因破旧需要维修一事达成了口头承包协议，约定了包工包料的维修价格，且曾平华雇佣其他人员及租赁维修工具时不受火车站劳服公司监督和管理，双方的地位是平等的，只能依据本案法律事实认定双方是一种劳务合同关系。在劳务关系中，火车站劳服公司的义务是给付劳动报酬，曾平华的义务是提供劳务，当原告在工作中因自身原因不慎摔伤，理应由其自己承担责任，但火车站劳服公司在劳务关系中作为劳务活动的组织者、指挥者、监督者和风险的防控者，其未对曾平华的资质进行审查，选任有过失，应负一定的过错赔偿责任，酌情认定火车站劳服公司承担20%责任，赔偿13

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邵中民一终字第431号上诉人（原审原告）曾平华。委托代理人黎少雄，湖南大行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邵阳火车站劳动服务公司。法定代表人王建新，该公司经理。委托代理人唐武林，湖南大行律师事务所律师。上诉人曾平华因与被上诉人邵阳火车站劳动服务公司提供劳务者致害责任纠纷一案，不服湖南省邵阳市双清区人民法院于二○一五年二月四日作出的（2014……