申请撤销仲裁裁决 （2021）粤01民特203号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”关于产假、奖励假期间以及奖励假工资标准等问题，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会根据双方当事人的陈述、证据以及举证责任的分配作出裁决，适用法律正确，并无不当。《广东省实施办法》第11条关于产前可以休假15天的规定，并不属于法律、法规的强制性规定，仲裁裁决认定林冰享有产假、奖励假合计208天及相关期间，没有违反法律、法规规定。三元里第二幼儿园作为用人单位，应对林冰的工资情况承担举证责任。但三元里第二幼儿园并未举证证实林冰产假前十二个月的工资构成情况，仅于仲裁庭审后提交了林冰2020年1月至

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”关于产假、奖励假期间以及奖励假工资标准等问题，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会根据双方当事

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤01民特203号申请人：广州市白云区三元里第二幼儿园，住所地广州市白云区三元里世康外街2号。法定代表人：钟月英。委托诉讼代理人：侯凯日，广东盈隆律师事务所律师。被申请人：林冰，女，1996年3月17日出生，汉族，住广东省信宜市。委托诉讼代理人：于波，广东正平天成律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓志翔，广州市法律援助处实习人员。申请人广州市白云……