提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云07民终250号

双方争议的焦点是：原告请求赔偿的费用是否能成立？被告是否应当对原告受伤造成的损失承担赔偿责任？被告承担多大的赔偿责任？原告受伤后住院治疗有医院诊断书，后经丽市劳鉴残第497号丽江地区伤病职工劳动能力鉴定申报表评定为肆级残废，应当据此计算其应当得到的赔偿费用。原告是在受被告黄元华雇佣从事劳动过程中受伤，依法应由雇主承担相应的损害赔偿责任。综上所述，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金。原告袁丽勇请求赔偿的费用认定如下：残疾赔偿金85974元（6141元/年×20年×70%），误工费2700元（30元/天×90天），护理费1800元（20元/天×90天），住院伙食补助费900元（30元/天×30天），以上费用合计91374元，由被告黄元华赔偿给原告。原告要求被告赵光毕承担连带赔偿责任，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十五条第一款（六）项、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解

双方争议的焦点是：原告请求赔偿的费用是否能成立？被告是否应当对原告受伤造成的损失承担赔偿责任？被告承担多大的赔偿责任？原告受伤后住院治疗有医院诊断书，后经丽市劳鉴残第497号丽江地区伤病职工劳动能力鉴定申报表评定为肆级残废，应当据此计算其应当得到的赔偿费用。原告是在受被告黄元华雇佣从事劳动过程中受伤，依法应由雇主承担相应的损害赔偿责任。综上所述，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金。原告袁丽勇请求赔偿的费用认定如下：残疾赔偿金85974元

云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云07民终250号上诉人（原审被告）黄元华，男，汉族，现年34岁，农民，小学文化，云南省华坪县人，住华坪县。被上诉人（原审原告）袁丽勇，男，汉族，现年33岁，初中文化，农民，云南省华坪县人，住华坪县。被上诉人（原审被告）赵光毕，女，汉族，现年41岁，高中文化，个体户，云南省华坪县人，住华坪县。上诉人黄元华（以下简称上诉人）因与被上诉人袁丽勇、赵……