（2015）固行终字第16号

根据《工伤保险条例》第二条第二款规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”、第十四条第一款第（一）项规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。本案中，第三人牟付才与上诉人浙江中宇实业发展有限公司签订了劳动合同，其受伤后被被上诉人送往法定的医疗机构彭阳县王洼中心卫生院治疗。上诉人选择彭阳县王洼中心卫生院为牟付才治疗，也没有送往其他医疗机构治疗，且支付了全部治疗费用，不违反法律、法规的规定。彭阳县王洼中心卫生院对第三人之伤治疗结束后出具的诊断证明和住院病历，上诉人、被上诉人及第三人均无异议。被上诉人彭阳县人力资源与社会保障局以此为据并根据第三人的申请认定第三人为工伤是合法的、正确的。据此，原审判决认定事实清楚、证据确实、适用法律、法规正确、程序合法。上诉人称原判认定事实不

根据《工伤保险条例》第二条第二款规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”、第十四条第一款第（一）项规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。本案中，第三人牟付才与上诉人浙江中宇实业发展有限公司签订了劳动合同，其受伤后被被上诉人送往法定的医疗机构彭阳县王洼中心卫生院治疗。上诉

宁夏回族自治区固原市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）固行终字第16号上诉人（原审原告）浙江中宇实业发展有限公司。住所地：浙江省泰。法定代表人：高立存，董事长。委托代理人：郜睿，宁夏怀远律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）宁夏彭阳县人力资源和社会保障局。住所地：宁夏彭阳县。法定代表人：黄金仁，局长。委托代理人：李志霞，女，系彭阳县人力资源和社会保障局干部。代理权限：特别……