（2016）辽13行终字142号

原告喀左鑫兴矿业公司不服被告市人社局工伤行政确认一案，根据《工伤保险条例》的相关规定，被告市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。最高人民法院行政审判庭在《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（2009年7月20日，[2009]行他字第12号）中已明确：根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。本案中，作为工伤认定决定的基础法律关系，史树金生前曾请求确认其与原告喀左鑫兴矿业公司2010年至2013年5月8日存在事实劳动关系。喀左县人民法院作出的生效判决书虽然认定喀左鑫兴矿业公司与史树金从2012年9月1日至2013年5月8日不存在事实劳动关系。但该判决对原告与史树金此前是否存有劳动关系未予确认，被告市人社局根据相关材料，认定双方自2010年4月至2012年9月存在事实劳动关系，符合上述答复意见的规定。原告提出其于史树金不存在劳动关系的意见，本院不予采纳。因史树金生前在原告组织的体检中疑似患有职业病，经其本人申请后由具有资质的朝阳市疾病预防控制中心出具职

原告喀左鑫兴矿业公司不服被告市人社局工伤行政确认一案，根据《工伤保险条例》的相关规定，被告市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。最高人民法院行政审判庭在《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（2009年7月20日，[2009]行他字第12号）中已明确：根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。本案中，作为工伤认定决定的基础法律关系，史树金生前曾请求确认其与原告喀左鑫兴矿业公司2010年至2013年5月8日存在事实劳动关系。喀左县人民法院作出的生效判决书虽然认

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）辽13行终字142号上诉人（原审原告）原告喀左鑫兴矿业有限公司，住所地喀左县中三家镇岳台子村。法定代表人孙志国，董事长。委托代理人李龙昌，辽宁红枫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朝阳市人力资源和社会保障局，住所地朝阳市朝阳大街三段112号。法定代表人于海春，局长。委托代理人王大伟，喀左县人力资源和社会保险局工伤认定股副股长。委托代理人王宗仁……