申请撤销仲裁裁决 （2019）渝01民特329号

关于一次性伤残补助金的计算。《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。本案中，李兵全受伤前本人工资为2934元/月，低于统筹地区职工平均工资的60%（5616元×60%=3367元），故仲裁裁决以该数额为基数计算申请人应当支付的一次性伤残补助金适用法律正确。关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，所在单位应当支付工伤职工停工留薪期工资待遇，交通事故赔偿不能当然减轻用人单位的劳动保障责任，仲裁裁决支持李兵全该项主张正确。关于终局裁决，根据《最高人民法院（四）》第二条的规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。申请人申请撤销仲裁裁决的理由均不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，裁定如下：驳回重庆鑫泽院农业发展有限公司的申请。申请费400元，由申请人重庆鑫泽院农业发展有限公司负担。审 判 长　陈孟琼审 判 员　万　怡审 判 员　刘润荔二〇一九年十月十五日法官助理　王睿杰书 记 员　程译

关于一次性伤残补助金的计算。《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。本案中，李兵全受伤前本人工资为2934元/月，低于统筹地区职工平均工资的60%（5616元×60%=3367元），故仲裁裁决以该数额为基数计算申请人应当支付的一次性伤残补助金适用法律正确。关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，所在单位应当支付工伤职工停工留薪期工资待遇，交通事故赔偿不能当然减轻用人单位的劳动保障责任，仲裁裁决支持李兵全该项主张正确。关于终局裁决，根据《

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）渝01民特329号申请人：重庆市鑫泽院农业发展有限公司，住所地重庆市渝北区双龙湖街道桂馥大道28号宿舍5号门市，统一社会信用代码91500112320458272G。法定代表人：戴雪峰，总经理。委托诉讼代理人：向秋蓉，重庆百事得律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨云浩，重庆百事得律师事务所律师。被申请人：李兵全，男，汉族，1981年4月1日出生，住……