劳动争议 （2018）黔01民终3329号

当事人对自己提出的主张及所依据的事实理由，有责任提供证据加以证明。朱海山2016年11月30日起未再上班。朱海山依据其提交的编号为1021007647721的EMS邮寄单已标注“内件品名”为“谭泽兵、朱海山、王渝伟等二十九人解除劳动合同通知书”，主张其已向石油公司通过邮寄方式提交《被迫解除劳动关系通知书》，经审查，各朱海山的《被迫解除劳动关系通知书》内容上仅入职时间及劳动者姓名不同，其余内容相同。石油公司已于2016年12月10日查收该邮件，其未提供证据证实该邮件所指的29人中不包含朱海山，综合全案实际，应认定该邮件所指的29人中包含了朱海山，石油公司已经收到朱海山邮寄的《被迫解除劳动关系通知书》。在该通知中，朱海山以石油公司没有为其依法办理社会保险、没有足额支付加班工资、无故克扣工资为由，向石油公司要求解除劳动关系，因朱海山未提供证据证实其主张的解除理由成立，故应认定朱海山系自动离职；石油公司于2016年12月12日作出的《解除劳动合同（关系）通知书》，虽已送达朱海山，但时间在双方劳动关系已经解除之后，不能产生法律效力。综上，其诉请石油公司支付解除劳动关系经济补偿金，不符合法律规定，

朱海山与中国石油运输有限公司贵州分公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔01民终3329号上诉人(原审原告)：朱海山，男，1979年6月13日，汉族，重庆市云阳县江口镇团滩村*组**号。委托诉讼代理人：周立太，重庆周立太律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：中国石油运输有限公司贵州分公司，住所地贵州省贵阳市花溪区青岩镇北街村。负责人：张杰，该公司经理。委托诉讼代理人：杨波，国浩律师（贵阳）事务所律师。委托诉讼代理……