(2015)沈中少民终字第00445号
裁判要旨
于XX提出的“撤销开除局籍的决定”的请求,于XX已于2003年向沈阳市劳动争议委员会提出仲裁申请,该委已对于XX的请求作出裁决,且于XX对裁决不服的诉讼经沈河区人民法院、沈阳市中级人民法院审理作出判决,维持了对于XX的开除决定。辽宁省高级人民法院的裁决也驳回于XX再审的申请,现于XX提出同一诉讼请求,系重复诉讼,不再审理。况且于XX曾经提起要求中国邮政集团公司沈阳市分公司方支付一次性医疗补助金的诉讼,也已判决支持于XX的诉求,此项请求的前提条件系用人单位与劳动者解除了劳动关系,显然,于XX对自己已被开除且双方解除劳动关系这一事实是认可的,现又提出要求撤销开除决定、继续履行劳动合同,有悖法律的严肃性,也不能支持。对于XX提出的要求中国邮政集团公司沈阳市分公司给付精神慰问金的请求,因劳动法律无此相关规定,不予支持。对于XX提出的由中国邮政集团公司沈阳市分公司报销医药费的主张,于XX工伤时间为2002年,而其提交的医药费收据的开具时间为2004年及2009年,且无病志,不能判断该医药费因何发生、治疗何种疾病,故无法判决由中国邮政集团公司沈阳市分公司承担。对于XX提出的要求中国邮政集团公司沈阳
摘要
于XX提出的“撤销开除局籍的决定”的请求,于XX已于2003年向沈阳市劳动争议委员会提出仲裁申请,该委已对于XX的请求作出裁决,且于XX对裁决不服的诉讼经沈河区人民法院、沈阳市中级人民法院审理作出判决,维持了对于XX的开除决定。辽宁省高级人民法院的裁决也驳回于XX再审的申请,现于XX提出同一诉讼请求,系重复诉讼,不再审理。况且于XX曾经提起要求中国邮政集团公司沈阳市分公司方支付一次性医疗补助金的诉讼,也已判决支持于XX的诉求,此项请求的前提条件系用人单位与劳动者解除了劳动关系,显然,于XX对自己已被开除且双方解除劳动关系这一事实是认可的,现又提出要求撤销开除决定、继续履行劳动合同,有悖法律的严
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中少民终字第00445号上诉人(原审原告):于XX,女,汉族。委托代理人:王思元,辽宁同方律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国邮政集团公司沈阳市分公司。负责人:刘玉良,该公司总经理。委托代理人:范广志,辽宁成功金盟律师事务所律师。委托代理人:张晓巍,该公司职员。上诉人于XX因与被上诉人中国邮政集团公司沈阳市分公司劳动争议纠纷一案,不服沈……