提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏03民终6755号
裁判要旨
双方不存在雇佣关系而是存在提供劳务关系是错误的；不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》而适用侵权责任法第三十五条的规定，是错误的。2、责任比例划分明显不当。双方存在雇佣关系，马允建应承担无过错严格责任，毕乐辉在雇佣过程中受损害，全部损失应由马允建承担。马允建没有为毕乐辉提供安全带、安全帽和人字梯等安全防护设备，且不在事故现场，放任安全监管，主观过错明显。毕乐辉并无过错，不应减轻马允建的责任。3、损失计算标准存在错误。医疗费应是30197.31元，其中一张票据丢失，一审只认定现有票据29900.31元与事实不符。一审法院参照2014年度江苏省分细行业在岗职工年平均工资31077元标准来结算误工损失不当，应根据江苏省在岗职工建筑行业年平均工资进行计算，结合病例显示休假3个月，毕乐辉误工收入应为12670.25元。护理费应当按照江苏省城镇居民2013年分细行业在岗职工居民服务业年平均工资46497元计算2个月，一审判决按60元/天标准计算3600元不当。一审判决计算住院伙食补助、营养费标准偏低，应予纠正。4、一审审限过长，证人出庭未递交出庭申请，程序违法。针对上
摘要
毕乐辉与马允建提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终6755号上诉人（原审原告）：毕乐辉，男，1970年2月2日生，汉族，农民，住河南省光山县。委托诉讼代理人：胡绵学，光山县弦山街道中心法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：马允建，男，1966年6月10日生，汉族，农民，住沛县。委托诉讼代理人：陈开权，江苏苏韵律师事务所律师。毕乐辉与马允建提供劳务者受害责任纠纷一案，双方均不服江苏……