（2016）渝03行终93号

涪陵人社局提交的对与周明强一起做工的工友的调查笔录能够证明周明强在吴立强处工作时间长，双方之间的工作关系比较稳定，周明强按照吴立强要求从事工作，服从吴立强的管理，由吴立强提供工具，劳动报酬由吴立强按月支付，故一审认定周明强与吴立强存在事实劳动关系，并无不当。同时，涪陵人社局提交的证据也能够证明，2015年4月12日，周明强受吴立强安排，到客户杨某某家搭建葡萄架，并在第二天搭建葡萄架的过程中，从葡萄架上摔下受伤的事实。周明强的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害，应该认定为工伤。尽管涪陵人社局作出的工伤认定决定错误适用了《工伤保险条例》第十四条第(五)项的规定，但该错误对周明强受伤属工伤的认定不产生实质影响，故一审认定该错误系行政瑕疵，并无不当。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案案件受理费50元，由上诉人吴立强负担。本判决为终审判决。审　判　长　　谭晓琪代理审判员　　袁钦明代理审判员　　刘厚勇二〇一六年八月十六

涪陵人社局提交的对与周明强一起做工的工友的调查笔录能够证明周明强在吴立强处工作时间长，双方之间的工作关系比较稳定，周明强按照吴立强要求从事工作，服从吴立强的管理，由吴立强提供工具，劳动报酬由吴立强按月支付，故一审认定周明强与吴立强存在事实劳动关系，并无不当。同时，涪陵人社局提交的证据也能够证明，2015年4月12日，周明强受吴立强安排，到客户杨某某家搭建葡萄架，并在第二天搭建葡萄架的过程中，从葡萄架上摔下受伤的事实。周明强的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害，应该认定为工伤。尽管涪陵人社局作出的工伤认定决定错误适用了《工伤保险条例》第十四

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝03行终93号上诉人（原审原告）吴立强，男，生于1966年1月12日，汉族，住重庆市涪陵区。委托代理人吴英，重庆天亿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市涪陵区人力资源和社会保障局，住所地重庆市涪陵区兴华中路46号，组织机构代码69926175-6。法定代表人蒋丰陵，局长。委托代理人王显贵，该局工伤认定科工作人员。原审第三人周明强，男，生于……