确认劳动关系纠纷 （2019）苏0583民初338号
裁判要旨
合法有效的劳动关系应依法予以确认与保护。 双方对于合同期限至2018年7月21日没有异议，但是对在合同到期后被告是否仍在原告处工作存在争议。 根据原告向案外人中意人寿保险有限公司理赔，其所对应的住院情况与被告此次住院情况完全一致，本院采信被告陈述，其在2018年7月21日以后仍在原告处工作。 本院确认原被告之间自2017年6月21日起存在劳动关系。 据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下： 确认原告昆山鑫伟电子有限公司与被告王志祥之间自2017年6月21日起存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。 申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。 同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。 户名：苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。
摘要
338昆山鑫伟电子有限公司与王志祥确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省昆山市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0583民初338号 原告：昆山鑫伟电子有限公司，统一社会信用代码91320583773249916D，住所地江苏省昆山市张浦镇金家庄8号。 法定代表人：赵刚，该公司总经理。 委托诉讼代理人：林辉，江苏珺文律师事务所律师。 被告：王志祥，男，1991年5月10日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。 委托诉讼代理人：徐广飞，江苏和舟律师事……