（2014）宁民终字第3037号

杨君宇与永湖公司之间的劳动关系成立、有效。双方在《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》和《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》的框架下，就经济补偿金、工伤保险待遇等项目达成一致意见，法院予以确认，所涉金额合计583415元。杨君宇在劳动关系解除前发生的辅助器具费34650元，应由永湖公司负担。杨君宇提出解除劳动关系并主张工伤保险一次性待遇后，双方之间的工伤保险关系终止。杨君宇要求永湖公司负担工伤保险关系终止后的工伤待遇，没有法律依据，不予支持。扣除永湖公司已付的130000元后，永湖公司尚需支付杨君宇488065元。据此，原审法院依照《工伤保险条例》第三十二条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款之规定，作出判决：一、永湖公司于判决生效之日起10日内支付杨君宇488065元；二、驳回杨君宇的其他诉讼请求。宣判后，杨君宇不服，向本院提起上诉称，一、一审判决被上诉人不支付上诉人的安装残疾辅助器具费及维修费不合理。上诉人发生工伤以后，上诉人的右手被手术截肢，上诉人安装残疾辅助器具，才能够恢复和维护右手的基本功能，江苏省伤残人康复中心对上诉人安装残疾辅助器具作出了具体的配

杨君宇与永湖公司之间的劳动关系成立、有效。双方在《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》和《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》的框架下，就经济补偿金、工伤保险待遇等项目达成一致意见，法院予以确认，所涉金额合计583415元。杨君宇在劳动关系解除前发生的辅助器具费34650元，应由永湖公司负担。杨君宇提出解除劳动关系并主张工伤保险一次性待遇后，双方之间的工伤保险关系终止。杨君宇要求永湖公司负担工伤保险关系终止后的工伤待遇，没有法律依据，不予支持。扣除永湖公司已付的130000元后，永湖公司尚需支付杨君宇488065元。据此，原审法院依照《工伤保险条例》第三十二条、第六十二条、《中华人民共和国

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第3037号上诉人（原审原告）杨君宇，男，1991年2月17日生，汉族。委托代理人曾金峰，江苏宁联律师事务所律师。委托代理人潘超，江苏宁联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京永湖电子有限公司，住所地南京市江宁区湖熟金城产业配套区。法定代表人邓自强，南京永湖电子有限公司总经理。委托代理人李登平，男。委托代理人杭慧芳，女。上诉人杨君宇因……