(2014)榕行终字第184号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定,福州人社局作为福州市社会保险行政部门,具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。福州人社局作出的上述工伤认定涉及金磊公司的合法权益,金磊公司收到该工伤认定后,在法定的期限内对被诉具体行政行为提起行政诉讼,符合《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定。2013年5月20日,李丕强就其女儿李春梅死亡事故向被告申请工伤认定,并提交相关材料,福州人社局立案受理后,向李丕强发出受理决定书,向金磊公司发出举证通知书。经调查核实,福州人社局依法作出榕航劳险字(2013)第140号《认定工伤决定书》,并依法送达,行政程序合法。最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》((2009)行他字第12号)规定:“根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。”对于金磊公司认为福州人社局未告知当事人可以就劳动关系争议申请仲裁,在劳动关系事实不明的情况下即作出工伤认定,程序违法的主张,缺乏依据,不予认可。当事人对福州人社局认定的事
摘要
根据《工伤保险条例》第五条的规定,福州人社局作为福州市社会保险行政部门,具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。福州人社局作出的上述工伤认定涉及金磊公司的合法权益,金磊公司收到该工伤认定后,在法定的期限内对被诉具体行政行为提起行政诉讼,符合《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定。2013年5月20日,李丕强就其女儿李春梅死亡事故向被告申请工伤认定,并提交相关材料,福州人社局立案受理后,向李丕强发出受理决定书,向金磊公司发出举证通知书。经调查核实,福州人社局依法作出榕航劳险字(2013)第140号《认定工伤决定书》,并依法送达,行政程序合法。最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认
正文(节选)
福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)榕行终字第184号上诉人(一审原告)福建省长乐市金磊纺织有限公司,住所地福建省长乐市。法定代表人林景,总经理。委托代理人谢长铃、魏斯文,北京中银(福州)律师事务所律师。被上诉人(一审被告)福州市人力资源和社会保障局,住所地福建省福州市晋安区。法定代表人卢林,局长。委托代理人李宁华、严灵晶,长乐市人力资源和社会保障局工作人员。一审第三人李丕强,男……