提供劳务者受害责任纠纷 （2015）川凉中民终字第494号

本案争议焦点：（1）原告是否在工作时间内摔伤；（2）原告摔伤地点是否属于工作场所范围；（3）原告与谁成立劳务关系。原告是下班时到二楼更换工作服不慎发生的摔伤事故，更换工作服与本职工作存在着关联性，是从事与工作有关的收尾性工作，应当认定原告是在工作时间内摔伤。二被告抗辩称原告更换工作服是其下班后的行为，该行为不属于工作内容，也不是在工作时间内发生的事故不能成立。被告瑞丰公司只要求刮一楼的灰，二楼的灰不刮。故二被告认为只有一楼才是工作场所，原告自行到二楼更换工作服发生事故不属于工作场所范围，是其个人行为。本案中，原告被安排在一楼工作，但原告作为一名女性，因工作的需要到二楼更换工作服有其合理性，而更换工作服与本职工作也存在关联性，原告是由工作原因才来往于两个楼层之间，故二楼属于与工作职责相关的合理区域，可以认定为工作场所范围。被告瑞丰公司以每平方米7元的价格，将刮灰工程承包给被告徐玉成，施工工具由徐玉成自备，在工程完成交付后再结算报酬。从双方协议中可以看出瑞丰公司与徐玉成之间是承揽合同关系，而不是雇佣劳务关系。被告徐玉成又找来原告施传芝为其提供劳务，并对原告施传芝进行工作安排、监督管理，原告

本案争议焦点：（1）原告是否在工作时间内摔伤；（2）原告摔伤地点是否属于工作场所范围；（3）原告与谁成立劳务关系。原告是下班时到二楼更换工作服不慎发生的摔伤事故，更换工作服与本职工作存在着关联性，是从事与工作有关的收尾性工作，应当认定原告是在工作时间内摔伤。二被告抗辩称原告更换工作服是其下班后的行为，该行为不属于工作内容，也不是在工作时间内发生的事故不能成立。被告瑞丰公司只要求刮一楼的灰，二楼的灰不刮。故二被告认为只有一楼才是工作场所，原告自行到二楼更换工作服发生事故不属于工作场所范围，是其个人行为。本案中，原告被安排在一楼工作，但原告作为一名女性，因工作的需要到二楼更换工作服有其合理性，而更

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）川凉中民终字第494号上诉人（原审被告）徐玉成，男，30岁，汉族。委托代理人谭毅，男，汉族，62岁，系上诉人叔父。被上诉人（原审原告）施传芝，女，42岁，汉族。被上诉人（原审被告）会东县瑞丰汽车商贸有限责任公司。法定代表人刘科仕。委托代理人石昌林，男，28岁，汉族，瑞丰公司职工。委托代理人胡方富，会东县铅锌镇法律服务所法律工作者。上诉人……