经济补偿金纠纷 （2014）苏中民终字第1293号

《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》规定，台、港、澳人员在内地就业实行就业证登记制度。用人单位拟聘雇或者接受派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证，经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。用人单位应当持就业证到颁发该证的劳动保障行政部门办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续。用人单位与聘雇或者接受派遣台、港、澳人员之间发生劳动争议，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）规定，香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。台、港、澳人员在内地就业实行就业证登记制度，取得就业证方可在内地就业（即就业资格），双方应当签订劳动合同，并按照规定缴纳社会保险费。本案中，卓文为台湾人，2011年11月7日至2012年9月9日期间卓文办理了就业证，双方依法形成劳动关系，受劳动合同调整。就业证期满后，卓文没有重新办理就业证，应当认定卓文与镒

《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》规定，台、港、澳人员在内地就业实行就业证登记制度。用人单位拟聘雇或者接受派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证，经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。用人单位应当持就业证到颁发该证的劳动保障行政部门办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续。用人单位与聘雇或者接受派遣台、港、澳人员之间发生劳动争议，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）规定，香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第1293号上诉人（原审原告）卓文，台湾人。委托代理人王顺吉，上海鼎力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）镒成车料（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山开发区顺帆路58号，组织机构代码60827590-X。法定代表人简文健，董事长。委托代理人王峰，上海王峰律师事务所律师。上诉人卓文因与镒成车料（昆山）有限公司（以下简称镒成公司）经济补偿金……