申请撤销仲裁裁决 (2021)陕06民特217号

案号
(2021)陕06民特217号
法院
陕西省延安市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2021
地域
陕西省延安市
裁判日期
2021-09-09

裁判要旨

申请撤销劳动仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定, 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中,双方签订了劳动合同,在庭审中劳动者与用人单位对劳动者离职原因说法不一,均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,依照以上规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,故劳动仲裁委裁决由申请人支付被申请人经济补偿金并无不当。对于申请人的其他诉讼请求,其在诉讼中并未提交确实充分的证据证实仲裁裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可撤销的情形。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条,裁定如下:驳回黄陵县南川一号煤炭实业有限责任公司的申请。申请费400元,由申请人黄陵县南川一号煤炭实业有限责任公司负担。本裁定为终

摘要

申请撤销劳动仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定, 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中,双方签订了劳动合同,在庭审中劳动者与用人单位对劳动者离职原因说法不一,均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同,依照以上规定,用人单位应当向劳动者支

正文(节选)

陕西省延安市中级人民法院 民事裁定书 (2021)陕06民特217号 申请人:黄陵县南川一号煤炭实业有限责任公司。法定代表人:车卫东,总经理。委托诉讼代理人:孙升兵,男,1972年1月1日出生,汉族,陕西省扶风县人,该公司员工。委托诉讼代理人:刘涛,男,1988年2月9日出生,汉族,陕西省黄陵县人,该公司员工。被申请人:吴言东,男,1991年2月27日出生,汉族,山东省巨野县人,现住该县。申请人……