（2016）陕01行终165号

本案争议的焦点是：1、被告市人社局作出的决定书是否合法？2、被告市政府作出的行政复议决定书是否合法？被告市人社局对本区域内用人单位工资支付情况承担监察职责，根据《陕西省企业工资支付条例》第九条之规定：“用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣、拖欠劳动者工资。”被告市人社局接第三人投诉后，通过调查，确认原告中江凯盛公司拖欠第三人工资情况属实，遂作出018号决定书，该处理决定认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，原告诉请撤销，无事实及法律依据，本院不予支持。被告市政府作出的297决定书程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决:驳回原告陕西中江凯盛建材有限公司要求撤销被告西安市人力资源和社会保障局于2015年6月9日作出的市人社理字[2015]第018号《行政处理决定书》的诉讼请求。案件受理费50元（原告已预交），现由原告承担。宣判后，上诉人中江凯盛公司不服，上诉称，一审法院在采信证据过程中，袒护被上诉人，显失中立、公平、公正原则。蔺燕侠系上诉公司的员工，担任财务经理一职，于2014年12月22日之后擅离职守，未办理离职手续，且被告掌管公司财务核算系统密码，因其

本案争议的焦点是：1、被告市人社局作出的决定书是否合法？2、被告市政府作出的行政复议决定书是否合法？被告市人社局对本区域内用人单位工资支付情况承担监察职责，根据《陕西省企业工资支付条例》第九条之规定：“用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣、拖欠劳动者工资。”被告市人社局接第三人投诉后，通过调查，确认原告中江凯盛公司拖欠第三人工资情况属实，遂作出018号决定书，该处理决定认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，原告诉请撤销，无事实及法律依据，本院不予支持。被告市政府作出的297决定书程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决:驳回原告陕西中江凯盛建材有限公司要求撤销被

陕西省西安市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）陕01行终165号上诉人（一审原告）陕西中江凯盛建材有限公司，住所地：西安市临潼区西泉街办魏庄村魏庄搅拌站院内。法定代表人雷宁，该公司总经理。委托代理人曹雷宗，该公司行政主管。被上诉人（一审被告）西安市人力资源和社会保障局，住所地：西安市凤城八路109号。法定代表人李建民，局长。委托代理人ＸＸ，该局工作人员。委托代理人周海波，该局工作人员。被上……