（2015）牡民终字第601号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系存续期间，虽然建华公司与刘国河之间没有签订劳动合同，但从建华公司与刘国河提供的证据能够证明，两者之间存在劳动关系。刘国河于2014年9月2日至2014年11月30日受聘于建华公司在海林项目部担任工程师职务，月工资11000元。建华公司与刘国河之间未签订书面劳动合同，但建华公司提供了项目部工资统计表中表明，刘国河三个月工资32633元，有建华公司提供的证人李康清总工程师等人的签字及安徽建华建设集团海林项目部公章。2015年3月24日，刘国河收到建华公司给付的工资2000元，尚欠30633元，依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。建华公司称刘国河与其不存在劳动关系，不应支付劳动报酬，没有证据证明。从建华公司与安徽建华建设集团海林项目部的关系来看，建华公司提供的证人李康清总工程师证实，实际上挂的是安徽省建华建筑工程有限公司的牌子，对外使用的安徽建华集团海林项目部的公章。故对建华公司的主张，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系存续期间，虽然建华公司与刘国河之间没有签订劳动合同，但从建华公司与刘国河提供的证据能够证明，两者之间存在劳动关系。刘国河于2014年9月2日至2014年11月30日受聘于建华公司在海林项目部担任工程师职务，月工资11000元。建华公司与刘国河之间未签订书面劳动合同，但建华公司提供了项目部工资统计表中表明，刘国河三个月工资32633元，有建华公司提供的证人李康清总工程师等人的签字及安徽建华建设集团海林项目部公章。2015年3月24日，刘国河收到建华公司给付的工资2000元，尚欠30633元，依据《劳动法》第五十条规定，

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）牡民终字第601号上诉人（原审原告）安徽省建华建筑工程有限公司，住所地安徽省合肥市青年工业园，组织机构代码76275555-7。法定代表人张数，男，该公司董事长。委托代理人白振科，吉林敖联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘国河，男，1972年1月6日出生，汉族，农民。委托代理人李一斌，黑龙江精诚律师事务所律师。上诉人安徽省建华建筑工程有……