确认劳动关系纠纷 （2013）黔毕中民终字第989号
裁判要旨
《关于确定劳动关系有关事项的通知》{劳社部发（2005）12号}第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，原告鑫鼎房开公司就其位于毕节市七星关区麻园路30米大道“菜根谭”对面的建设工地平整工程与案外人张军达成的口头协议及张军之后将部分工程转包给另一案外人谢德玉达成的协议，就其性质而言属建设工程施工合同，原告鑫鼎房开公司系发包人。张军、谢德玉两位自然人均无用工主体资格，而本案的被告谢中毕系谢德玉招用到原告发包的工地上从事爆破工作的，接受谢德玉的工作安排，每月按做工时间多少由谢德玉发放工资，并非单纯提供劳务。根据前述法律的规定，原告鑫鼎房开公司与被告谢中毕存在事实上的劳动关系，鑫鼎房开公司应对谢中毕承担用工主体责任。原告的诉请没有事实及法律依据，原审法院不予支持。综上，根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》{劳社部发（2005）12号}第一条、第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决
摘要
《关于确定劳动关系有关事项的通知》{劳社部发（2005）12号}第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，原告鑫鼎房开公司就其位于毕节市七星关区麻园路30米大道“菜根谭”对面的建设工地平整工程与案外人张军达成的口头协议及张军之后将部分工程转包给另一案外人谢德玉达成的协议，就其性质而言属建设工程施工合同，原告鑫鼎房开公司系发包人。张军、谢德玉两位自然人均无用工主体资格，而本案的被告谢中毕系谢德玉招用到原告发包的工地上从事爆破工作的，接受谢德玉的工作安排，每
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）黔毕中民终字第989号上诉人（原审原告）毕节市鑫鼎房地产开发有限责任公司。住所地：毕节市七星关区麻园路新城区。法定代表人陈清松，该公司经理。委托代理人（特别授权）鞠戟玺，贵州本芳律师事务所律师助理。被上诉人（原审被告）谢中毕。委托代理人（特别授权）陈文军，毕节市七星关区法律援助中心法律工作者。上诉人毕节市鑫鼎房地产开发有限责任公司（下称“鑫鼎房……