（2014）浙杭行终字第238号
裁判要旨
《浙江省劳动厅关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》（浙劳险（1995）221号）第二条规定“职工由于违反劳动纪律被除名的，其连续工龄和缴费年限按下列办法处理：在实行职工个人缴纳基本养老保险制度之后被除名的，除名职工个人缴纳养老保险费的时间，可与重新参加工作后的工作年限合并计算为连续工龄，其实际缴费年限也可以合并计算。”《浙江省职工基本养老保险条例》第三十一条规定“下列参保人员达到法定退休年龄后，从其办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：（二）1997年12月31日以前参加工作，2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的。”《杭州市基本养老保障办法》对此也作了相应规定。本案中，吕建强于1995年12月因旷工被杭州华光文化用品厂除名，浙江省自1992年4月开始实行职工个人缴纳基本养老保险费制度，根据上述浙劳险（1995）221号文件第二条之规定，吕建强的连续工龄从其参保缴费之时即1992年4月开始计算，此前的工作时间既不能计算为连续工龄，亦不能视同缴费年限。截至2013年7月吕建强到达法定退休年龄时，其已累计参保缴费19年7个月，根据《浙江省职工基本养老保险
摘要
《浙江省劳动厅关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》（浙劳险（1995）221号）第二条规定“职工由于违反劳动纪律被除名的，其连续工龄和缴费年限按下列办法处理：在实行职工个人缴纳基本养老保险制度之后被除名的，除名职工个人缴纳养老保险费的时间，可与重新参加工作后的工作年限合并计算为连续工龄，其实际缴费年限也可以合并计算。”《浙江省职工基本养老保险条例》第三十一条规定“下列参保人员达到法定退休年龄后，从其办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：（二）1997年12月31日以前参加工作，2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的。”《杭州市基本养老保障办法》对此也作了相应
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）浙杭行终字第238号上诉人（原审原告）吕建强。委托代理人潘栋。被上诉人（原审被告）杭州市江干区人力资源和社会保障局。法定代表人范国良。委托代理人陈勇。委托代理人叶蓓蕾。被上诉人（原审被告）杭州市江干区社会保险管理服务处。法定代表人曹苡琼。上诉人吕建强诉杭州市江干区人力资源和社会保障局（以下简称江干区人社局）、杭州市江干区社会保险管理服务处（以下……