（2016）渝05行终84号

竟盟建筑公司所承建的项目在綦江区，且以该项目在重庆市綦江区社会保险局参加了工伤保险，綦江区人力社保局作为綦江区的社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第一、三款和《重庆市工伤保险实施办法》第十三条的规定，有权对参保企业的职工的受伤，根据用人单位申请作出是否工伤的认定。周积林在竞盟建筑公司的项目处工作时受伤，竞盟建筑公司为此向綦江区人力社保局申请对周积林进行工伤认定并提交了相关证据，已表明竞盟建筑公司承认与周积林存在劳动关系的事实，竞盟建筑公司否认与周积林存在劳动关系的主张无理，依法不予支持；周积林在工作时间和工伤场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的情形。綦江区人力社保局作出的认定周积林的受伤为工伤的认定结论，事实清楚、适用法律适当，竞盟建筑公司请求撤销该认定决定，依法不予支持。綦江区人力社保局所作出的綦江人社伤认决字[2014]1834号《认定工伤决定书》向竞盟建筑公司的送达，是交给该公司的职工后由其转交，但竞盟建筑公司并未事前委托该职工办理周积林工伤认定的相关事宜，事后竞盟建筑公司也未追认其代为领

竟盟建筑公司所承建的项目在綦江区，且以该项目在重庆市綦江区社会保险局参加了工伤保险，綦江区人力社保局作为綦江区的社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第一、三款和《重庆市工伤保险实施办法》第十三条的规定，有权对参保企业的职工的受伤，根据用人单位申请作出是否工伤的认定。周积林在竞盟建筑公司的项目处工作时受伤，竞盟建筑公司为此向綦江区人力社保局申请对周积林进行工伤认定并提交了相关证据，已表明竞盟建筑公司承认与周积林存在劳动关系的事实，竞盟建筑公司否认与周积林存在劳动关系的主张无理，依法不予支持；周积林在工作时间和工伤场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害，符合《工伤保险条例

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终84号上诉人(一审原告)重庆竞盟建筑工程（集团）有限公司。住所地：重庆市巴南区南泉镇自由村1社。法定代表人刘艳，该公司执行董事。被上诉人(一审被告)重庆市綦江区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市綦江区文龙街道石佛岗**号。法定代表人郑仕全，该局局长。被上诉人(一审第三人)周积林。委托代理人刘文，重庆中钦律师事务所律师。上诉人重庆竞盟建……