劳动合同纠纷 （2019）黑01民终6518号

王丙山到宏光公司处工作时已年满67周岁，本案应为劳务合同纠纷案件。是否支持王丙山请求的双休日未休加班费22,361.6元、法定节假日未休加班费2795.2元、带薪年假未休工资57,566.45元、赔偿金5400元，应当以双方签订的劳务合同约定为准。双方未签订书面劳务合同，仅以口头形式约定了王丙山工作内容及各项报酬，但对双休日未休加班费、法定节假日未休加班费、带薪年假未休工资、赔偿金并未约定，故对王丙山第三、四、五、六项诉讼请求，因无证据证实，不予支持。对王丙山要求宏光公司支付其代同事清扫工作共8个月及额外工作（草坪绿化栽花铲地等活）工资共计28,800元，因无证据证实，不予支持。对王丙山要求宏光公司支付早餐费的诉讼请求，因王丙山庭审中自认每月领取四袋十斤装面粉作为早餐费补助，故对王丙山该项诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定判决：驳回王丙山的诉讼请求。案件受理费10元，由王丙山负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。另查明，据王丙山所称，其在年满60周岁后，政府每月发放其60元。本院认为，当事人对自己提出的主张，

王丙山到宏光公司处工作时已年满67周岁，本案应为劳务合同纠纷案件。是否支持王丙山请求的双休日未休加班费22,361.6元、法定节假日未休加班费2795.2元、带薪年假未休工资57,566.45元、赔偿金5400元，应当以双方签订的劳务合同约定为准。双方未签订书面劳务合同，仅以口头形式约定了王丙山工作内容及各项报酬，但对双休日未休加班费、法定节假日未休加班费、带薪年假未休工资、赔偿金并未约定，故对王丙山第三、四、五、六项诉讼请求，因无证据证实，不予支持。对王丙山要求宏光公司支付其代同事清扫工作共8个月及额外工作（草坪绿化栽花铲地等活）工资共计28,800元，因无证据证实，不予支持。对王丙山要求宏

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终6518号上诉人（一审原告）：王丙山，男，1950年9月25日出生，汉族，住黑龙江省哈尔滨市呼兰区被上诉人（一审被告）：哈尔滨市宏光园林花木有限责任公司，住所地黑龙江省哈尔滨市道里区群力乡城乡村。法定代表人：王佰成，该公司总经理。委托诉讼代理人：张宇光，黑龙江志成律师事务所律师。上诉人王丙山因与被上诉人哈尔滨市宏光园林花木有限责任……