（2014）鄂襄阳中民一终字第00276号

诉讼双方对其之间存在劳动关系的事实均无异议，故原审法院对此予以认定。但对杨彩琴在青果酒店公司的工作期间双方发生争议，青果酒店公司认为杨彩琴于2013年2月到该公司上班，于2013年5月初离职；而杨彩琴认为其于2012年12月2日到青果酒店公司上班，至2014年2月18日被辞退。针对被告的入职时间，杨彩琴并未提供充分的证据予以证明，且结合青果酒店公司出具的押金收据，仅能证明杨彩琴于2013年2月到青果酒店公司上班。而针对杨彩琴的离职时间，青果酒店公司虽提供了证人武丹、黎玲丽出庭作证，但该两个证人均系其公司职员，与其之间存在利害关系，而青果酒店公司对此又未提供其他证据佐证，故青果酒店公司的上述证据不足以证明其主张。同时，结合襄东治安大队的接警登记表所载明的事实，已能证明杨彩琴于2014年2月18日被原告辞退的事实，故对杨彩琴在青果酒店公司工作期间的事实原审法院认定为自2013年2月起至2014年2月17日止。青果酒店公司为证明其与杨彩琴已签订了劳动合同及杨彩琴工资数额的事实，其提供了加盖有“杨彩琴”印章的劳动合同及工资表。杨彩琴对该劳动合同及工资表的真实性均予以否认，认为该合同及工资表中加

诉讼双方对其之间存在劳动关系的事实均无异议，故原审法院对此予以认定。但对杨彩琴在青果酒店公司的工作期间双方发生争议，青果酒店公司认为杨彩琴于2013年2月到该公司上班，于2013年5月初离职；而杨彩琴认为其于2012年12月2日到青果酒店公司上班，至2014年2月18日被辞退。针对被告的入职时间，杨彩琴并未提供充分的证据予以证明，且结合青果酒店公司出具的押金收据，仅能证明杨彩琴于2013年2月到青果酒店公司上班。而针对杨彩琴的离职时间，青果酒店公司虽提供了证人武丹、黎玲丽出庭作证，但该两个证人均系其公司职员，与其之间存在利害关系，而青果酒店公司对此又未提供其他证据佐证，故青果酒店公司的上述证据

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂襄阳中民一终字第00276号上诉人（原审原告）襄阳青果酒店管理有限公司（下称青果酒店公司）。住所：襄阳高新技术产业开发区东风汽车大道中段。法定代表人陈永德，青果酒店公司总经理。委托代理人黎玲丽，女。代理权限为特别授权：代为提出、承认、变更、放弃诉讼请求或者反请求，撤回诉讼申请或者诉讼请求，参加调解、进行和解、签署和解协议或者调解协议，签收调解……