申请撤销仲裁裁决 (2021)京01民特133号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中,舞彩缤纷公司主张仲裁裁决存在上述第一种、第五种情形。但经审查,舞彩缤纷公司在仲裁审理中已经提出其不属于违法解除劳动合同的意见,仲裁裁决认定舞彩缤纷公司构成违法解除劳动合同,是基于仲裁期间的证据所证明的事实,对于杨欣宜不存在不符合录用条件情形作出的认定,该项认定属于适用法律的基础事实,不属于适用法律存在错误的情况。关于舞彩缤纷公司提出杨欣宜隐瞒证据的问题,因仲裁已对杨欣宜的劳动合同情况作出认定,故劳动合同并未被隐瞒。关于兼职教师协议,因兼职关系并不属于劳动合同关系审查范围,杨欣宜亦未就兼职关系提出仲裁请求,在仲裁期间未提交不影响仲裁裁决的结果。故本
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中,舞彩缤纷公司主张仲裁裁决存在上述第一种、第五种情形。但经审查,舞彩缤纷公司在仲裁审理中已经提出其不属于违法解除劳动合同的意见,仲裁裁决认定舞彩缤纷公司构
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北京市第一中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)京01民特133号 申请人:北京舞彩缤纷文化传媒有限公司,住所地北京市大兴区文新南街272号院1号楼1层103号。 法定代表人:丁佳,高级教师。 被申请人:杨欣宜,女,2000年12月2日出生,满族,住黑龙江省桦南县。 申请人北京舞彩缤纷文化传媒有限公司(以下简称舞彩缤纷公司)与被申请人杨欣宜申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2021年4月……