提供劳务者受害责任纠纷 （2017）粤01民终23907号
裁判要旨
根据蒋桂财陈述其受雇过程，以及其在劳务过程中由被长荣公司安排工作任务、核发工资以及其与长荣公司签订《员工安全生产承诺书》等安全生产文件的事实，结合长荣公司确认其与蒋桂财存在雇佣关系，蒋桂财亦确认其与雇主之间系雇佣关系的陈述，一审法院确认长荣公司与蒋桂财之间存在雇佣关系。蒋桂财主张陈国新雇佣其从事劳务，理据不充分，一审法院不予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同时，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，蒋桂财驾驶的装载矿粉的槽罐车出现顶部漏气情况时，明知或应当知道出现该状况时安全的操作方式应当是对罐体气压进行减压、泄压之后方进行封闭操作，但违反操作规程，迳行进行封闭漏气口操作，因罐体气压太大而被罐内喷射而出矿粉冲击摔伤，自身对损害的发生亦存在过错，根据蒋桂财的过错程度，一审法院酌情认定长荣公司应对蒋桂财损害承担90%的赔偿责任。对于蒋桂财请求的其因本次事故造成的损失，根据《最高人民法院关于审理人身损害
摘要
广州市长荣货运有限公司、蒋桂财提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终23907号上诉人（原审被告）：广州市长荣货运有限公司，住所地广州市增城区新塘镇南安村乌泥洛街33号。法定代表人：徐沛华，该公司经理。委托诉讼代理人：龚长发，广东粤鑫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒋桂财。委托诉讼代理人：范秋城，广东民诚众信律师事务所律师。原审被告：陈国新。委托诉讼代理人：龚长发，广东粤鑫律师事务所律师。上诉人……