（2014）一中民终字第05943号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据查明的事实，赵永虎主张其与京西国宾中心于2012年7月解除劳动关系，赵永虎认为京西国宾中心应支付其解除劳动合同经济补偿金、加班工资、养老保险补偿，应当于2013年7月之前申请进行劳动争议仲裁。诉讼中，赵永虎主张存在时效中断情形，并申请证人刘×出庭作证，但赵永虎的陈述与证人刘×的证言相互矛盾，故法院对证人刘×的证人证言不予采信。赵永虎于2014年1月9日申请仲裁，已超过法律规定的申请仲裁时效，且不存在法定中止、中断事由，故法院对赵永虎的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回赵永虎的诉讼请求。赵永虎不服原审法院上述判决，向本院提出上诉。赵永虎的上诉理由为：一审判决认定事实错误。赵永虎与京西国宾中心于2012年7月解除劳动关系，赵永虎并不知情；赵永虎于2014年1月9日提出仲裁后才知道与京西国宾中心没有了劳动关系；仲裁时效应当从2014年1月9日起算。请求：判令京西国宾中心支付

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据查明的事实，赵永虎主张其与京西国宾中心于2012年7月解除劳动关系，赵永虎认为京西国宾中心应支付其解除劳动合同经济补偿金、加班工资、养老保险补偿，应当于2013年7月之前申请进行劳动争议仲裁。诉讼中，赵永虎主张存在时效中断情形，并申请证人刘×出庭作证，但赵永虎的陈述与证人刘×的证言相互矛盾，故法院对证人刘×的证人证言不予采信。赵永虎于2014年1月9日申请仲裁，已超过法律规定的申请仲裁时效，且不存在法定中止、中断事由，故法院对赵永虎的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第05943号上诉人（原审原告）赵永虎，男，1977年4月21日出生。委托代理人路彧，北京市凯晨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京京西国宾运输服务中心，住所地北京市门头沟区卫星队村西砂梁子。法定代表人董年祥，经理。委托代理人周玉顺，北京周玉顺律师事务所律师。上诉人赵永虎因劳动争议一案，不服北京市门头沟区人民法院（2014）门民初字……