劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁02行终185号

《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》规定：“二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。”本案中，第三人闫桂梅作为原告中旺公司的职工，在公司车间内工作时不慎被车床砸伤左手。第三人闫桂梅虽已超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原告中旺公司工作期间受到事故伤害，原告中旺公司应依法承担工伤保险责任。第三人闫桂梅受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，应认定为工伤。原告中旺公司之第三人闫桂梅属于退休人员，发生事故时超过法定退休年龄，不应认定工伤的主张不能成立，其诉讼请求依法不予支持。综上，被告即墨人社局作出的被诉认定工伤决定证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人中旺公司不服原审判决，上诉称

《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》规定：“二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。”本案中，第三人闫桂梅作为原告中旺公司的职工，在公司车间内工作时不慎被车床砸伤左手。第三人闫桂梅虽已超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原告中旺公司工作期间受到事故伤害，原告中旺公司应依法承担工伤保险责任。第三人闫桂梅受到的事故伤害

山东省青岛市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）鲁02行终185号 上诉人（原审原告）青岛中旺新润工贸有限公司，住所地青岛市即墨区。统一社会信用代码91xx5G。 法定代表人彭荣明，经理。 委托代理人范学涛、于翠红，山东锦海盛律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）青岛市即墨区人力资源和社会保障局，住所地青岛市即墨区。统一社会信用代码：11xx5N。 法定代表人齐克夏，局长。 委托代理人张……