提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鄂01民终6615号
裁判要旨
德凯公司将木工作业发包给陈锦川，陈锦川雇佣程新应进行施工，程新应在施工过程中受伤属实。关于本案的责任主体及责任分担问题。程新应作为木工施工人员，应知晓施工风险，在提供劳务过程中，不注意自身安全防范，对自身不慎受伤负有一定的过错；陈锦川雇佣程新应进行木工施工作业，应提供必要的安全防护设施和用品，加强对受雇人员的安全管理，尽到必要的安全教育和安全管理义务，陈锦川未尽到足够的安全管理和教育义务，对程新应不慎受伤负有过错责任应承担雇主的责任。综合程新应、陈锦川对本案事故发生所起的作用，法院酌定由双方按照3：7的比例分担事故责任。陈锦川应按照70%比例对程新应的合理损失承担民事赔偿责任。德凯公司将承包的工程分包给无用工资质的个人，具选任过失，应对陈锦川所负赔偿责任承担连带责任。关于程新应合理损失的认定问题。参照《湖北省道路交通事故损害赔偿标准（2016年度）》，本院对程新应的合理损失确认如下：1、医疗费，根据合法有效的医疗费发票据实核算，确认24114.53元；2、后期治疗费，参照法医鉴定意见确认2000元；3、住院伙食补助费，按照15元/天标准和程新应的实际住院天数14天计算，确认210元；4
摘要
程新应、武汉德凯建筑装饰工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终6615号上诉人（原审原告）：程新应，男，1974年7月12日出生，汉族，湖北省武汉市人，户籍地址：武汉市江夏区。委托诉讼代理人：胡威，湖北今天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉德凯建筑装饰工程有限公司，住所地武汉市东西湖区二雅路66号。统一社会信用代码：91420112748315483D。法定代表人：高平凯，董事长。委托诉……