（2017）宁01行终165号

被告作为银川市社会保险行政管理部门，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，享有对其行政区域内职工工伤认定的法定职权。本案中，被告参照民事法律有关送达的规定，采用EMS快递方式向原告邮寄《工伤认定限期举证通知书》，快递单中记载的物品、邮寄地址和收件人信息明确，并经原告工作人员签收，被告在认定工伤决定书作出后向原告直接送达了该法律文书，上述两种送达方式符合法律规定，被告作出行政行为的程序并无不当，法院予以确认。根据被告作出行政行为期间所依据的证据材料以及第三人提交的证据，能够认定第三人历史古作在原告工地工作，在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的事实，故第三人遭受的事故伤害情况符合《工伤保险条例》第十六条（一）项应当认定为工伤的情形，被告据此作出的工伤认定事实清楚，证据充分，法律适用准确，程序合法。原告称他人伪造其公司印章以原告名义在银川承揽工程，第三人发生工伤事故的工地与其无关，但原告提交的证据不足以证明原告没有在银川承揽工程，也不能证明被告提交的证据中加盖的原告合同专用章及公司印章均系他人伪造，故原告主张被告作出的工伤认定没有事实及法律依据的理由，法院不予采纳。综上，被告作出的工伤

被告作为银川市社会保险行政管理部门，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，享有对其行政区域内职工工伤认定的法定职权。本案中，被告参照民事法律有关送达的规定，采用EMS快递方式向原告邮寄《工伤认定限期举证通知书》，快递单中记载的物品、邮寄地址和收件人信息明确，并经原告工作人员签收，被告在认定工伤决定书作出后向原告直接送达了该法律文书，上述两种送达方式符合法律规定，被告作出行政行为的程序并无不当，法院予以确认。根据被告作出行政行为期间所依据的证据材料以及第三人提交的证据，能够认定第三人历史古作在原告工地工作，在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的事实，故第三人遭受的事故伤害情况符合《工伤保险条

宁夏回族自治区银川市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）宁01行终165号上诉人（原审原告）重庆吾林建筑劳务有限公司（原重庆市捷浩建筑劳务有限公司），住所地重庆市万州区周家坝海关支路4号。法定代表人王庆林，该公司总经理。委托代理人王新，重庆高山律师事务所律师（特别授权）。被上诉人（原审被告）银川市人力资源和社会保障局,住所地宁夏回族自治区银川市金凤区北京中路166号。法定代表人尤峰，男，局长……