劳动争议 （2016）京01民终2509号

就孙晓雅的入职时间一节，酷刷公司未向法院举证证明。而在本案庭审过程中，双方当事人均认可2014年5月7日涉及的一笔款项5000元系孙晓雅2014年4月15日至2014年5月14日期间的工资，也即双方在庭审中均认可了孙晓雅系2014年4月15日入职。对此，法院不持异议，予以确认。酷刷公司未与孙晓雅签订书面劳动合同。酷刷公司虽主张孙晓雅负责人事工作故未签订书面劳动合同系孙晓雅个人原因所致。但根据其提交的交接单的内容，孙晓雅交接的工作中并未包括劳动合同和人事管理的其他相关文件。鉴此，法院对酷刷公司的抗辩主张不予采信，酷刷公司应支付孙晓雅2014年5月15日至2014年12月10日期间未订立劳动合同二倍工资差额34597.7元。就垫付社会保险费用情况。孙晓雅通过个人刷卡方式为酷刷公司垫付了社会保险费用共计6451.65元。现酷刷公司与孙晓雅均同意从中扣除了孙晓雅个人社会保险应负担的部分后，由酷刷公司返还孙晓雅垫付的差额，法院对此不持异议。经法院核算，扣除孙晓雅社会保险的个人应缴部分后，酷刷公司向孙晓雅支付垫付社会保险费用5139.1元。就孙晓雅在岗期间的工资支付情况一节。京海劳人仲字（2015

就孙晓雅的入职时间一节，酷刷公司未向法院举证证明。而在本案庭审过程中，双方当事人均认可2014年5月7日涉及的一笔款项5000元系孙晓雅2014年4月15日至2014年5月14日期间的工资，也即双方在庭审中均认可了孙晓雅系2014年4月15日入职。对此，法院不持异议，予以确认。酷刷公司未与孙晓雅签订书面劳动合同。酷刷公司虽主张孙晓雅负责人事工作故未签订书面劳动合同系孙晓雅个人原因所致。但根据其提交的交接单的内容，孙晓雅交接的工作中并未包括劳动合同和人事管理的其他相关文件。鉴此，法院对酷刷公司的抗辩主张不予采信，酷刷公司应支付孙晓雅2014年5月15日至2014年12月10日期间未订立劳动合同二

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终2509号上诉人（原审原告）北京酷刷科技有限公司，住所地北京市海淀区农大南路88号2号楼南配楼三层3049。法定代表人张远忠，总经理。委托代理人赵晓芳，女，1988年1月15日出生。委托代理人牛增科，北京市嘉安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙晓雅，女，1986年7月13日出生。委托代理人孙春晖，河南法声律师事务所律师。上诉人北京酷……