提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁15民终2758号

梁宗峰系被告王林旺雇佣的驾驶员，被告王林旺雇佣梁宗峰从事劳务活动，二者之间形成了雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”该条款确立了第三人与雇主的不真正连带责任。在雇员的人身损害是因雇佣关系以外的第三人造成的情况下，直接侵权人即第三人应当承担侵权赔偿责任，基于雇佣关系雇主应对其雇员在为其工作中受到的伤害承担赔偿责任。也就是说，雇主和第三人都应承担责任，但承担责任的原因不同。受害人既可以基于第三人的侵权行为向侵权人主张权利，也可以依雇佣关系向雇主主张权利，并且这两个请求权是相互独立的。侵权第三人和雇主所负的赔偿责任，其内容相同、赔偿对象相同，只要其中一人向受害人履行了赔偿义务，受害人就不能再向另一人求偿。第三人作为直接侵权人是终局责任人，如果雇主实际承担了赔偿责任，有权向第三人追偿。因此，受害人既可以单独起诉侵权人，也可以单独起诉雇主，权利人

梁以洪、赵桂梅提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁15民终2758号上诉人（原审原告）：梁以洪，男，1957年8月4日出生，汉族，农民，住山东省冠县。上诉人（原审原告）：赵桂梅，女，1956年9月26日出生，汉族，农民，住山东省冠县。上诉人（原审原告）：邢书菊，女，1980年3月18日出生，汉族，农民，住山东省冠县。上诉人（原审原告）：梁某1。法定代理人：邢书菊（系梁某1之母），女，1980……