劳动争议 （2015）三中民终字第02167号

张霞曾作为麦肯锡公司的员工参加麦肯锡公司的离职金计划。麦肯锡公司于2011年4月8日解除与张霞的劳动合同并将张霞的离职金账户清户。依据双方当事人的上诉及答辩意见，本案争议焦点为张霞的离职金帐户能否恢复；账户内款项金额以及麦肯锡公司应返还的金额；麦肯锡公司是否应当赔偿损失以及失金额。关于恢复账户的问题。麦肯锡公司称其向美国麦肯锡公司核实，得知美国怡安集团无法为2009年1月1日后受雇于麦肯锡中国大陆地区的员工以及此前已经离职并关闭账户、2009年1月1日后重新入职的员工新设或恢复任何离职金账户，故不同意恢复张霞的离职金账户。本院认为，因为该账户的设立、管理需要案外人美国麦肯锡公司、美国怡安集团的配合才能完成，现无法取得案外人的配合，故对于张霞恢复账户的诉请，本院不予支持。关于离职金账户余额的问题。二审中，双方当事人均确认清户前账户余额为美元47335.32元，但麦肯锡公司主张清户时美国怡安集团需扣除管理费和税款美国，扣除后账户余额为美元41280.77元即人民币266834.77元。为此麦肯锡公司在二审诉讼中提供账户清户时的离职金余额表及离职金报表的邮件，称该邮件为美国麦肯锡公司的员工发

张霞曾作为麦肯锡公司的员工参加麦肯锡公司的离职金计划。麦肯锡公司于2011年4月8日解除与张霞的劳动合同并将张霞的离职金账户清户。依据双方当事人的上诉及答辩意见，本案争议焦点为张霞的离职金帐户能否恢复；账户内款项金额以及麦肯锡公司应返还的金额；麦肯锡公司是否应当赔偿损失以及失金额。关于恢复账户的问题。麦肯锡公司称其向美国麦肯锡公司核实，得知美国怡安集团无法为2009年1月1日后受雇于麦肯锡中国大陆地区的员工以及此前已经离职并关闭账户、2009年1月1日后重新入职的员工新设或恢复任何离职金账户，故不同意恢复张霞的离职金账户。本院认为，因为该账户的设立、管理需要案外人美国麦肯锡公司、美国怡安集团的

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第02167号上诉人（原审原告）张霞，女，1971年1月17日出生。委托代理人孙延昌，男，1953年8月17日出生。被上诉人（原审被告）麦肯锡（上海）咨询有限公司北京分公司，住所地北京市朝阳区光华路1号北京嘉里中心北楼2016室。法定代表人梁敦临，资深董事兼大中华区总裁。委托代理人马飒飒，北京市金杜律师事务所律师。委托代理人张晶晶，北京……