提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫11民终123号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。被告海峡旅行社雇佣原告刘琼为其工作，在雇佣期间由于第三人的原因导致人身损害，依据上述法律规定，被告海峡旅行社应对刘琼进行赔偿。鉴于原告刘琼在本案中未请求第三人贾红军承担赔偿责任，故贾红军不承担本案的民事责任。被告海峡旅行社与贾红军之间的纠纷可以另行处理。原告刘琼的损失情况如下：（一）住院期间的伙食补助费及营养费1280元（32天×40元）；（二）护理费1964元（22398.03元÷365天×32天）；（三）误工费。原告请求误工费损失，并提供了学校证明，证明事故发生时已辍学，被告及第三人对证明有异议，认为刘琼系学生，不应支持误工费，但未提供证据，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。被告海峡旅行社雇佣原告刘琼为其工作，在雇佣期间由于第三人的原因导致人身损害，依据上述法律规定，被告海峡旅行社应对刘琼进行赔偿。鉴于原告刘琼在本案中未请求第三人贾红军承担赔偿责任，故贾红军不承担本案的民事责任。被告海峡旅行社与贾红军之间的纠纷可以另行处理。原告刘琼的损失情况如下：（一）住院期间的伙食补助费及营养费1

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫11民终123号上诉人（原审被告）：漯河市海峡旅行社有限责任公司。法定代表人：李剑，该公司总经理。委托代理人：潘乐，该公司员工。委托代理人：孙光亚，河南汇星律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘琼，女，汉族，1994年2月6日出生。委托代理人：黄大鹏，河南许慎律师事务所律师。原审第三人：贾红军，男，汉族，1973年11月17日出生，。上诉人……