行政复议 （2019）川01行终311号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关，具备工伤认定的主体资格。 关于友联人造革厂与王芳是否存在劳动关系的问题，四川省成都市中级人民法院于2018年3月28日作出的（2018）川01民终2832号民事判决书，判决友联人造革厂与王芳存在劳动关系，该法律文书发生法律效力，故友联人造革厂与王芳存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”、《工伤认定办法》第十七条“用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”的规定，友联人造革厂不认为是工伤，其在工伤认定程序中，未提供证据证明，其在诉讼中提交王芳受伤不在其经营场所的证据，不能对抗人民法院生效判决查明的事实及认定结果，应承担不利的法律后果；市人社局、省人社厅在行政程序中进行了调查，根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，能够认定王芳在工作时间，在工作地点车间，因工作原因操作机器受到事故伤害，

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关，具备工伤认定的主体资格。 关于友联人造革厂与王芳是否存在劳动关系的问题，四川省成都市中级人民法院于2018年3月28日作出的（2018）川01民终2832号民事判决书，判决友联人造革厂与王芳存在劳动关系，该法律文书发生法律效力，故友联人造革厂与王芳存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”、《工伤认定办法》第十七条“用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川01行终311号 上诉人（原审原告）成都市新都区华西友联人造革厂。住所地：四川省成都市新都区大丰街道皇花社区。 法定代表人廖永林，总经理。 委托代理人蔡可睿，四川宕渠律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道366号。 法定代表人苏鹏，局长。 委托代理人林贞祥，四川信诺达律师事务所……