劳动争议 （2019）川0191民初16077号
裁判要旨
本案系劳动争议案件，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。” 以及《最高人民法院关于适用的解释》第三条“法人或其他组织的住所地是指法人或者其他组织的主要办事机构所在地。” 之规定，劳动争议案件应由用人单位所在地或劳动合同履行地人民法院管辖。 于本案中，用人单位实际经营地及劳动合同履行地均为成都市武侯区，故本院对本案不具有管辖权，本案应当由成都市武侯区人民法院管辖。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条、第一百五十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，裁定如下： 本案移送成都市武侯区人民法院处理。 本裁定一经作出即生效。 审判员 徐 佳 二〇一九年十二月二十六日 书记员 钟剑鸣 更多数据：www.macrodatas.cn
摘要
四川观想科技股份有限公司与熊令劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
四川省成都高新技术产业开发区人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）川0191民初16077号 原告：四川观想科技股份有限公司。 住所地：成都高新区繁雄大道西段399号。 法定代表人：魏强，系该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：何俊宏，四川蓉城律师事务所律师。 一般授权代理人。 被告：熊令，女，1982年4月29日出生，汉族，住成都市天府新区。 原告四川观想科技股份有限公司与被告熊令……