提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁01民终4084号
裁判要旨
李延庆雇佣董绍霞劳动，双方之间形成雇佣关系，董绍霞在从事雇佣活动过程中自身受到伤害，李延庆作为雇主应当承担赔偿责任，董绍霞在劳动过程中未尽到注意义务��自身也存在一定的过错。根据各方过错及责任大小，酌定双方按3：7的比例承担赔偿责任，即董绍霞方承担30%，李延庆方承担70%。董绍霞要求李延庆承担赔偿责任，证据充分，理由正当，应予支持，但应按一审法院确定的比例、项目和数额赔偿。董绍霞的损失如下：医疗费2346.8元、交通费200元、误工费8386.2元、护理费4193.1元、残疾赔偿金68024元、营养费1000元、精神损害抚慰金1000元、鉴定费1300元，共计86450.1元。李延庆按照70%的比例赔偿董绍霞医疗费1642.76元、交通费140元、误工费5870.34元、护理费2935.17元、残疾赔偿金47616.8元、营养费700元、精神损害抚慰金700元、鉴定费910元，共计60515.07元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人���共和国民事诉讼法》第六十四条第一
摘要
李延庆与董绍霞提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终4084号上诉人（原审被告）：李延庆，男，1976年10月22日出生，汉族，居民，住济南市。委托诉讼代理人：高尚三，山东鲁明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董绍霞，女，1964年8月23日出生，汉族，居民，住济南市。委托诉讼代理人：彭宪鹏，山东清照律师事务所律师。上诉人李延庆因与被上诉人董绍霞提供劳务者受害责任纠纷一案，不服济南……