（2016）鄂96民终161号

本案的争议焦点是：一、诚宇公司与王彩云的劳动关系是终止还是解除；二、诚宇公司应否向王彩云支付经济补偿金；三、诚宇公司应否赔偿未为王彩云缴纳社会保险而造成的损失（含失业保险金）。针对上述争议焦点，评判如下：一、关于诚宇公司与王彩云的劳动关系是终止还是解除的问题。经查，王彩云与诚宇公司的劳动合同已于2015年2月14日期满，诚宇公司在提前放假的通知中告知了该厂的复工时间，但王彩云在双方劳动合同期满后既未返回诚宇公司工作也未向诚宇公司主张续订劳动合同，而是直接于2015年3月3日向劳动仲裁委员会主张解除劳动关系。依照《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同期满的，双方之间的劳动合同终止，王彩云在劳动合同期满后，未返还诚宇公司工作也未向诚宇公司主张续订劳动合同，依照《劳动合同法》第四十六条第一款第（五）项的规定，诚宇公司与王彩云的劳动关系终止。二、关于诚宇公司应否向王彩云支付经济补偿金的问题。如上所述，王彩云与诚宇公司的劳动关系已然终止，王彩云在劳动关系存续期间并未主张解除劳动合同，因此其并不符合《劳动合同法》第三十八条第三项和第四十六条第一款第（一）项规定的用人单位应向劳动者支付经济补偿的情

本案的争议焦点是：一、诚宇公司与王彩云的劳动关系是终止还是解除；二、诚宇公司应否向王彩云支付经济补偿金；三、诚宇公司应否赔偿未为王彩云缴纳社会保险而造成的损失（含失业保险金）。针对上述争议焦点，评判如下：一、关于诚宇公司与王彩云的劳动关系是终止还是解除的问题。经查，王彩云与诚宇公司的劳动合同已于2015年2月14日期满，诚宇公司在提前放假的通知中告知了该厂的复工时间，但王彩云在双方劳动合同期满后既未返回诚宇公司工作也未向诚宇公司主张续订劳动合同，而是直接于2015年3月3日向劳动仲裁委员会主张解除劳动关系。依照《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同期满的，双方之间的劳动合同终止，王彩云在劳动

`湖北省汉江中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂96民终161号上诉人（原审原告）王彩云，原湖北诚宇制衣有限公司员工。委托代理人郑刚，湖北恒祥律师事务所律师。委托代理人蔡宗华，湖北恒祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖北诚宇制衣有限公司，住所地：潜江市园林工业园。法定代表人王燕，该公司董事长。委托代理人唐文斌，该公司总经理。委托代理人高汉生，湖北奇睿律师事务所律师。上诉人王彩云因与被上……