申请撤销仲裁裁决 （2017）粤01民特749号

申请人主张双方劳动合同解除情况应以被申请人2016年8月30日首次提出解除的时间和理由为准，但申请人在庭审中述称“收到的（被申请人辞职申请书），但是当时因为她的辞职理由不合适，就把辞职申请书退还给她了”、“后面她就不愿意走，就一直在那里做”、“她不走，（我们）也没办法”，再结合申请人主张被申请人于2016年9月30日被阪田公司退回，故申请人主张2016年8月30日双方劳动关系解除无事实依据。申请人主张被申请人存在投诉阪田公司、工作散漫的情形而被用工单位阪田公司退回是合法的，但被申请人因社保问题投诉阪田公司属于依法维护自身权益的行为，且申请人并未提交证据证实被申请人有工作散漫的情形。因此，本案仲裁裁决认为被申请人被用工单位退回不符合法律规定正确。被申请人在不同意退回用人单位的情况下，回到用工单位上班，因用工单位阻挠而无法继续正常上班不属于旷工行为，故仲裁裁决认为申请人以旷工为由解除劳动关系属于违法解除并支持被申请人诉请的经济赔偿金正确。申请人主张被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但其提交的证据不足以证实其主张。关于申请人认为本案仲裁裁决未主动追加阪田公司为当事人违反法定程序及本案仲裁

申请人主张双方劳动合同解除情况应以被申请人2016年8月30日首次提出解除的时间和理由为准，但申请人在庭审中述称“收到的（被申请人辞职申请书），但是当时因为她的辞职理由不合适，就把辞职申请书退还给她了”、“后面她就不愿意走，就一直在那里做”、“她不走，（我们）也没办法”，再结合申请人主张被申请人于2016年9月30日被阪田公司退回，故申请人主张2016年8月30日双方劳动关系解除无事实依据。申请人主张被申请人存在投诉阪田公司、工作散漫的情形而被用工单位阪田公司退回是合法的，但被申请人因社保问题投诉阪田公司属于依法维护自身权益的行为，且申请人并未提交证据证实被申请人有工作散漫的情形。因此，本案仲

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤01民特749号申请人：惠州市瀚洋企业管理服务有限公司，住所地惠州市。法定代表人：韦翠英，该公司总经理。委托代理人：陈奇锋，男，该公司员工，联系地址。被申请人：刘素霞，女，住陕西省城固县。申请人因与被申请人刘素霞申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，申请人不服广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会穗番劳人仲案[2016]第8116号终局裁决，向本院申请撤……