工伤保险待遇纠纷 （2019）黔05民终4001号

被上诉人陈门现在上诉人湘黔煤矿单位上班时受伤者，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残拾级。本案为工伤保险待遇纠纷。原判适用《工伤保险条例》来处理本案正确，本院予以确认。 上诉人湘黔煤矿提出原判适用贵州省2017年度采矿从业人员年平均工资56586元的标准及2017年度城镇单位从业人员年平均工资62924元为标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇错误，应以被上诉人受伤者前月平均工资3000元，因低于社平工资的60%，依法应按3146.22元每月的标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇。经计算为54599.40元的上诉主张。根据《工伤保险待遇》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖

被上诉人陈门现在上诉人湘黔煤矿单位上班时受伤者，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残拾级。本案为工伤保险待遇纠纷。原判适用《工伤保险条例》来处理本案正确，本院予以确认。 上诉人湘黔煤矿提出原判适用贵州省2017年度采矿从业人员年平均工资56586元的标准及2017年度城镇单位从业人员年平均工资62924元为标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇错误，应以被上诉人受伤者前月平均工资3000元，因低于社平工资的60%，依法应按3146.22元每月的标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇。经计算为54599.40元的上诉主张。根据《工伤保险待遇》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔05民终4001号 上诉人（原审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿，住所地织金县后寨乡务安村，统一社会信用代码：91520000761359835Y。 负责人：吴兆龙，男，该矿矿长。 委托诉讼代理人（特别授权）：梁向辉，男，汉族，1981年10月27日出生，住湖南省娄底市娄星区，该公司员工。 委托诉讼代理人（特别授权）……