劳动争议 （2017）粤01民终23904号
裁判要旨
张少霞上诉请求确认2008年1月8日签订的《劳动合同》第二条约定的工作内容和工作地点无效以及2006年11月27日签订的《广东省电信实业集团员工内部退养协议书》无效。经审查，本案并无充分证据证实上述《劳动合同》第二条关于工作内容和工作地点的约定以及《广东省电信实业集团员工内部退养协议书》存在法律规定的无效的情形。一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认，不再赘述。综上所述，张少霞的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张少霞负担。本判决为终审判决。审判长 梁小琳审判员 许 群审判员 杨玉芬二〇一八年一月二十五日书记员 孙 帅郑翠影 来源：马 克 数 据 网
摘要
张少霞、广东公诚设备资产服务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终23904号上诉人（原审原告）：张少霞。被上诉人（原审被告）：广东公诚设备资产服务有限公司，住所地广州市天河区中山大道华景路一号南方通信大厦20-21层。法定代表人：刘赐冲，该公司总经理。委托诉讼代理人：江南南。委托诉讼代理人：谭伟英。上诉人张少霞因与被上诉人广东公诚设备资产服务有限公司（以下简称公诚公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省……