侵权责任纠纷 （2016）湘11民终2225号

法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据原告的诉请，参照《2015－2016年度湖南省道路交通事故人身损害赔偿标准》，原告樊顺喜的各项损失计算如下：1、医疗费9336元；2、司法鉴定费700元；3、住院伙食补助费40天×50元＝2000元；4、误工费1200元÷30天×92天＝3680元；5、护理费25,212元／年÷365天×40元＝2763元；6、营养费酌情支持600元；7、残疾赔偿金26,570元×16年×10%＝42,512元；8、精神损害抚慰金5000元，以上合计人民币66,591元。原告是年满六十周岁的老人，其与被告永州市红海人力资源有限公司签订聘用协议成为被告公司工作人员，永州市红海人力资源有限公司派遣其到被告宁远县环境卫生管理站工作，原告在履行职务过程中发生交通事故被人撞伤，作为聘用单位的永州市红海人力源有限公司应当对原告因此造成的损失承担责任，接受派遣劳务的被告宁远县环境卫生管理站对原告进行实际管

法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据原告的诉请，参照《2015－2016年度湖南省道路交通事故人身损害赔偿标准》，原告樊顺喜的各项损失计算如下：1、医疗费9336元；2、司法鉴定费700元；3、住院伙食补助费40天×50元＝2000元；4、误工费1200元÷30天×92天＝3680元；5、护理费25,212元／年÷365天×40元＝2763元；6、营养费酌情支持600元；7、残疾赔偿金26,570元×16年×10%＝4

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘11民终2225号上诉人（原审被告）：永州市红海人力资源有限公司。法定代表人：魏梦君，经理。委托诉讼代理人：唐婷婷，红海人力资源有限公司员工。委托诉讼代理人：蒋腾，湖南杰联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：樊顺喜。委托诉讼代理人：樊文军，系樊顺喜之子（特别授权）。委托诉讼代理人：文海军，湖南铭慧律师事务所律师。原审被告：宁远县环境卫生管理……