工伤保险待遇纠纷 （2016）赣06民终341号

工伤是劳动者在劳动过程中或与劳动有关的活动中因执行职务而受到的伤害，而工伤的认定是建立在用人单位与劳动者之间存在劳动关系的基础上，社会保障部门作出的工伤认定决定，可以作为原、被告是否存在劳动关系的判断依据之一。对于本案的争议焦点之一，即乐跃胜与临川房屋建筑公司是否存在劳动关系问题，本院认为，贵溪市人力资源和社会保障局已认定乐跃胜在临川房屋建筑公司的建筑工地工作时受的伤为工伤，故双方之间存在劳动关系。我国社会保险法规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤待遇，临川房屋建筑公司在用工期间未给乐跃胜缴纳工伤保险，其应当按照我国工伤保险有关项目和标准向乐跃胜支付相关工伤待遇。对于乐跃胜的月工资问题。本院认为，用人单位对劳动者的工资具有举证责任，否则要承担不利后果，临川房屋建筑公司主张乐跃胜的日工资为160元，但未提供其他证据证明；乐跃胜主张其日工资为200元，因与乐跃胜同工种的陈志平日工资为200元，本院按照200元的日工资计算乐跃胜的月薪。对于乐跃胜主张其每月工作的天数为25天，因未能提供证据证明，本院按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

工伤是劳动者在劳动过程中或与劳动有关的活动中因执行职务而受到的伤害，而工伤的认定是建立在用人单位与劳动者之间存在劳动关系的基础上，社会保障部门作出的工伤认定决定，可以作为原、被告是否存在劳动关系的判断依据之一。对于本案的争议焦点之一，即乐跃胜与临川房屋建筑公司是否存在劳动关系问题，本院认为，贵溪市人力资源和社会保障局已认定乐跃胜在临川房屋建筑公司的建筑工地工作时受的伤为工伤，故双方之间存在劳动关系。我国社会保险法规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤待遇，临川房屋建筑公司在用工期间未给乐跃胜缴纳工伤保险，其应当按照我国工伤保险有关项目和标准向乐跃胜支付相

江西省鹰潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣06民终341号上诉人（772号被告、779号原告）抚州市临川房屋建筑工程公司，组织机构代码为705789347，住所地为抚州市临川区上顿渡行政区建设大楼。法定代表人梁勤仁，系公司总经理。委托代理人阮琦，江西融冰律师事务所律师。被上诉人（772号原告、779号被告）乐跃胜，男，1964年3月24日出生，汉族，江西省贵溪市人。委托代理人胡亮，江……