（2017）苏11行终120号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，被上诉人郑威华于2014年5月17日到上诉人客户单位修理机器过程中受伤，于2015年3月12日向被上诉人镇江人社局提出工伤申请，未超过上述规定中一年的申请期限。被上诉人镇江人社局在收到郑威华工伤认定申请后，向上诉人邮寄送达了《工伤认定限期举证通知书》和（2016）第0505号认定工伤决定，上诉人均拒收。因被上诉人镇江人社局邮寄送达的地址与上诉人在工商行政管理部门登记的有效地址一致，且送达期间上诉人的营业地址与登记地址一致，该地址应当视为有效的送达地址，上诉人“拒收”后被退回之日视为送达之日。被上诉人镇江人社局依据上述事实和规定，作出的镇工伤认字（2016）第0505号认定工伤决定，认定郑威华所受伤害是工伤，并无不当。被上诉人镇江市政府依据上述事实，收到上诉人的复议申
摘要
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，被上诉人郑威华于2014年5月17日到上诉人客户单位修理机器过程中受伤，于2015年3月12日向被上诉人镇江人社局提出工伤申请，未超过上述规定中一年的申请期限。被上诉人镇江人社局在收到郑威华工伤认定申请后，向上诉人邮寄送达了《工伤认定限期举证通知书》和（2016）第0505
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏11行终120号上诉人（原审原告）江苏厦工机械有限公司镇江分公司。住所地：镇江国际工业品城***幢第*层***室。法定代表人蒋永初，该分公司经理。委托代理人杨雅，江苏东晟律师事务所律师。委托代理人聂荣华，江苏东晟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）镇江市人力资源和社会保障局。住所地：镇江市运河路79号。法定代表人孙沛然，局长。委托代理人杨怀庆……