（2017）晋01行终204号

根据《工伤保险条例》第十九条第一款中劳动保障部门受理工伤认定申请后，......对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障部门不再进行调查核实。上诉人认为原审第三人山西省职业病医院为原审第三人梁正勇出具的职业病诊断证明书严重违反《职业病诊断与鉴定管理办法》之规定，属于无效的证明，但未提供证据进行佐证，应承担举证不能的后果。故被上诉人市人社局依据该职业病诊断证明书对原审第三人梁正勇作出工伤认定并无不当。关于被上诉人在作出《工伤认定决定书》后是否送达上诉人的问题，经查被上诉人邮寄的收件人名称与上诉人的名称不相符合，属于被上诉人在送达程序中的瑕疵，被上诉人应在今后的工作中予以注意并加以改进。但该瑕疵并未影响上诉人在本案中的实体权利。综上，被上诉人市人社局的《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确，一审法院判决认定事实清楚、适用法律准确，程序合法，应予维持。上诉人的上诉请求及理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。案件受理费五十元由上诉人太原亚镁工贸有限公司负担。本判决为终审判决。审 判

根据《工伤保险条例》第十九条第一款中劳动保障部门受理工伤认定申请后，......对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障部门不再进行调查核实。上诉人认为原审第三人山西省职业病医院为原审第三人梁正勇出具的职业病诊断证明书严重违反《职业病诊断与鉴定管理办法》之规定，属于无效的证明，但未提供证据进行佐证，应承担举证不能的后果。故被上诉人市人社局依据该职业病诊断证明书对原审第三人梁正勇作出工伤认定并无不当。关于被上诉人在作出《工伤认定决定书》后是否送达上诉人的问题，经查被上诉人邮寄的收件人名称与上诉人的名称不相符合，属于被上诉人在送达程序中的瑕疵，被上诉人应在今后的工作中予以注意并加

山西省太原市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋01行终204号上诉人（原审原告）太原亚镁工贸有限公司，住所地：太原市清徐县王答乡赵家堡村新建二街6号。法定代表人李凤仙，总经理。委托代理人崔冰，山西宁丰律师事务所律师。委托代理人王宙，山西宁丰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）太原市人力资源和社会保障局，住所地：太原市桃园三巷11号。法定代表人王富旺，局长。委托代理人裴伟，该局政策法规处处……