工伤保险待遇纠纷 （2017）闽05民终5177号

郭应彪于2015年7月6日在提前下班途中发生非其主要责任的交通事故致伤，并经南安市人力资源和社会保障局认定为工伤，故郭应彪依法应享受工伤保险待遇。由于新容建材公司未为郭应彪缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，新容建材公司应对郭应彪的工伤承担工伤赔偿责任。虽然郭应彪在交通事故损害中获得了相应的民事损害赔偿，但依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，郭应彪请求新容建材公司给予工伤赔偿于法有据，应予支持。由于郭应彪因本起工伤事故致伤，且其伤残程度经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级，根据有关法律规定，依法认定郭应彪的应享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如下：1、一次性伤残补助金为31528元（新容建材公司主张郭应彪的月工资为2000元，因郭应彪予以否认，而新容建材公司提供的证明及陈家种的付款凭证不足以证明郭应彪的工资，故新容建材公司的该主张，不予采信。郭应彪虽主张其月工资为6000元，均是向包工头陈维军领取，但对此郭应彪没有提供相关证据予以证明，且新容建材公司也予以否认郭应彪主张的工资数额，故对

郭应彪于2015年7月6日在提前下班途中发生非其主要责任的交通事故致伤，并经南安市人力资源和社会保障局认定为工伤，故郭应彪依法应享受工伤保险待遇。由于新容建材公司未为郭应彪缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，新容建材公司应对郭应彪的工伤承担工伤赔偿责任。虽然郭应彪在交通事故损害中获得了相应的民事损害赔偿，但依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，郭应彪请求新容建材公司给予工伤赔偿于法有据，应予支持。由于郭应彪因本起工伤事故致伤，且其伤残程度经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级，根据有关法律规定，依法认定郭应彪的应享受的一次性伤残

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终5177号上诉人(原审原告)：泉州新容建材有限公司，住所地：福建省南安市官桥镇。法定代表人：高铭都，该公司董事长。委托诉讼代理人：马华平，该公司员工。被上诉人（原审被告）：郭应彪，男，1977年10月13日出生，汉族，住重庆市酉阳县。委托诉讼代理人：郑建荣，福建尚品律师事务所律师。上诉人泉州新容建材有限公司（以下简称“新容建材公司”）……