提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云34民终142号

李小平与李凯林自2014年起就形成劳务关系，李小平浇灌柱子的行为是在从事雇佣活动，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人损解释》）规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，李凯林应当承担赔偿责任。虽然2017年1月11日双方就本次事故达成赔偿协议，李凯林也支付了19000.00元的赔偿金，并且约定“以后一切后果自负”，但李小平缺乏专业的医学知识、经验，现在经过鉴定，该协议约定赔偿的数额与按照有关规定计算应当赔偿的数额相差较大，明显违反公平原则，李小平知道撤销事由后，在法定期限内请求撤销协议，依法应予撤销。关于李凯林答辩李小平自身有过错的答辩理由，由于李凯林未向法庭提供相应证据予以证明，本院不予采纳。就李小平的各项损失，一审法院认定如下：1.医药费：经核对医药费票据，李小平为治疗共花费20665.16元，本院予以支持。2.医院辅助器材费：结合李小平伤势，且经李凯林确认，拐杖费150元，本院予以支持。3.护理费：双方认可护理费100元/天，结合司法鉴定意见确定护理期为90日，100（元/天）×90（天）＝9000元。4.误工费：

李小平与李凯林自2014年起就形成劳务关系，李小平浇灌柱子的行为是在从事雇佣活动，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人损解释》）规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，李凯林应当承担赔偿责任。虽然2017年1月11日双方就本次事故达成赔偿协议，李凯林也支付了19000.00元的赔偿金，并且约定“以后一切后果自负”，但李小平缺乏专业的医学知识、经验，现在经过鉴定，该协议约定赔偿的数额与按照有关规定计算应当赔偿的数额相差较大，明显违反公平原则，李小平知道撤销事由后，在法定期限内请求撤销协议，依法应予撤销。关于李凯林答辩李小平自身有过

云南省迪庆藏族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云34民终142号上诉人（原审被告）：李凯林,男,汉族,1964年6月8日出生，四川省眉山市人，现住云南省维西县，委托诉讼代理人:何树林，男，汉族，1965年6月3日出生，四川省眉山市人。代理权限：一般代理。委托诉讼代理人:陈家荣，云南省维西三江法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理。被上诉人（原审原告）：李小平,男,汉族，1975年……