工伤保险待遇纠纷 （2015）渝二中法民终字第00925号

劳动者的合法权益受法律保护。江源公司系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格，具有承担支付劳动者工伤保险待遇的主体资格。姜孝俊在江源公司务工期间受伤，并被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇，江源公司作为用人单位理应依法承担支付姜孝俊工伤保险待遇的义务。姜孝俊在2014年7月21日向仲裁委员会申请仲裁时，已要求解除与江源公司之间劳动关系，该主张是姜孝俊对自己劳动权利的处分，不违反法律规定，予以支持。姜孝俊要求江源公司支付各项工伤保险待遇的诉讼请求，合法有理，亦予以支持。根据本案具体案情以及姜孝俊的诉讼请求，结合相关法律法规的规定，本案中全市上年度职工月平均工资为姜孝俊、江源公司解除劳动关系时的上年度全市职工月平均工资，即2013年度重庆市职工月平均工资标准4251元（2013年度重庆市职工年平均工资51015元÷12个月）。姜孝俊的本人工资系姜孝俊受伤前12个月平均月缴费工资，因双方都未举示相关证据证实其工资标准，以2012年重庆市职工月平均工资标准3783元为其本人工资。姜孝俊的停工留薪期为3个月，停工留薪期满后至劳动能力等级鉴定确认之前，姜孝俊还应享受5个月生活津贴。因江源公司为姜

劳动者的合法权益受法律保护。江源公司系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格，具有承担支付劳动者工伤保险待遇的主体资格。姜孝俊在江源公司务工期间受伤，并被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇，江源公司作为用人单位理应依法承担支付姜孝俊工伤保险待遇的义务。姜孝俊在2014年7月21日向仲裁委员会申请仲裁时，已要求解除与江源公司之间劳动关系，该主张是姜孝俊对自己劳动权利的处分，不违反法律规定，予以支持。姜孝俊要求江源公司支付各项工伤保险待遇的诉讼请求，合法有理，亦予以支持。根据本案具体案情以及姜孝俊的诉讼请求，结合相关法律法规的规定，本案中全市上年度职工月平均工资为姜孝俊、江源公司解除劳动关系时的

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第00925号上诉人（原审被告）奉节县江源煤业有限责任公司，住所地重庆市奉节县永安镇县政路52号二单元4-1房，注册号500236000010461。法定代表人王树成，该公司董事长。委托代理人陈俊，奉节县法律援助中心律师。被上诉人（原审原告）姜孝俊，男，1971年11月12日出生，汉族，农民，住重庆市奉节县。委托代理人康先平，重庆环……