人事争议 (2017)辽01民终7449号

案号
(2017)辽01民终7449号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2017
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2017-08-18

裁判要旨

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合以下条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定,立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的,裁定驳回起诉。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。即人民法院受理人事争议的范围仅包括辞职、辞退和履行聘用合同纠纷。本案中,宋文平的各项诉讼请求均非辞职、辞退和履行聘用合同所发生的争议,故不属于人民法院关于人事争议的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第三项、第一百五十四条第一款第三项,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条,《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定,裁定:驳回原告宋文平的起诉。原告宋文平预交的案件受理费1

摘要

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合以下条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定,立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的,裁定驳回起诉。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。即人民法院受理人事争议的范围仅包括辞职、辞退和履行聘用合同

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)辽01民终7449号上诉人(原审原告):宋文平,男,1955年7月5日生,汉族,住沈阳市大东区。被上诉人(原审被告):辽宁省沈阳第一监狱,住所地沈阳市于洪区。法定代表人:王斌,该监狱监狱长。上诉人宋文平因与被上诉人辽宁省沈阳第一监狱人事争议纠纷一案,不服沈阳市于洪区人民法院(2017)辽0114民初2823号民事裁定,向本院提起上诉。本院于20……