（2017）冀06行终129号

原告、第三人对被告执法主体无异议，对被告的执法主体予以认定。被告在办理工伤认定过程中具备立案、送达、审查、研究决定等程序，符合相关规定，对被告的办案程序予以认定。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害的”规定，认定第三人于2015年5月4日21时37分许，在工作过程中受到事故伤害，认定为工伤并无不当，对被告的认定事实及法律、法规适用予以认定。综上，被告被诉行政行为主体适格，程序合法，事实清楚，适用法律、法规准确，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告安新县泰克制鞋有限公司的诉讼请求。上诉人安新县泰克制鞋有限公司上诉称，2015年5月4日晚，第三人在上诉人处工作期间，因其工友案外人张赛男酒后违反规定，出于尝试心理，突然启动了机器开关，导致第三人右手被机器压伤。第三人为此申请工伤认定，被上诉人于2016年6月3日作出认定工伤决定书，该决定书认定工伤错误。一、一审法院及被上诉人均没有查实第三人受伤的具体原因。对于这一问题，上诉人一方作出了明确的陈述，即第三人是因为案外人张赛男的过失伤害犯罪行为导致受伤，而不是因“

原告、第三人对被告执法主体无异议，对被告的执法主体予以认定。被告在办理工伤认定过程中具备立案、送达、审查、研究决定等程序，符合相关规定，对被告的办案程序予以认定。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害的”规定，认定第三人于2015年5月4日21时37分许，在工作过程中受到事故伤害，认定为工伤并无不当，对被告的认定事实及法律、法规适用予以认定。综上，被告被诉行政行为主体适格，程序合法，事实清楚，适用法律、法规准确，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告安新县泰克制鞋有限公司的诉讼请求。上诉人安新县泰克制鞋有限公司上诉

河北省保定市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)冀06行终129号上诉人（原审原告）安新县泰克制鞋有限公司，住所地安新县三台镇狮子村，组织机构代码06048572-4。法定代表人王会然，该公司经理。委托代理人白长青，河北红安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地保定市东二环1539号人才大厦，统一社会信用代码111306005661793104。法定代表人杨小……