申请撤销仲裁裁决 （2017）苏01民特196号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第三项规定的“违反法定程序”，是指违反该调解仲裁法规定的仲裁程序可能影响案件正确裁决的情形。泽超公司未能举证证明涉及到加班工资的证据原件和录音未经过质证可能影响案件正确裁决，故对泽超公司的该撤销事由，本院不予采信。关于泽超公司提出的孙艳违反公司规章制度、公司有权解除合同，不应向孙艳支付经济补偿金、加班费，案涉裁决适用法律错误，裁决应当予以撤销的事由。本院认为，该事由均属于仲裁委对案涉相关事实及责任的认定，系仲裁委行使裁决权的范畴，不属于人民法院审查撤销仲裁裁决的范围，故对该撤销事由本院亦不予支持。综上，泽超公司未能提供相应的证据证明其申请撤销仲裁裁决的前述理由符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁裁决可以撤销的法定情形，故对其申请，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项之规定，裁定如下：驳回江苏泽超文化发展有限公司要求撤销南京市鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会宁鼓劳人仲案字[2017]第467号仲裁裁决的申请。本案申请费400元，由申请人
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第三项规定的“违反法定程序”，是指违反该调解仲裁法规定的仲裁程序可能影响案件正确裁决的情形。泽超公司未能举证证明涉及到加班工资的证据原件和录音未经过质证可能影响案件正确裁决，故对泽超公司的该撤销事由，本院不予采信。关于泽超公司提出的孙艳违反公司规章制度、公司有权解除合同，不应向孙艳支付经济补偿金、加班费，案涉裁决适用法律错误，裁决应当予以撤销的事由。本院认为，该事由均属于仲裁委对案涉相关事实及责任的认定，系仲裁委行使裁决权的范畴，不属于人民法院审查撤销仲裁裁决的范围，故对该撤销事由本院亦不予支持。综上，泽超公司未能提供相应的证据证明其申请撤销
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏01民特196号申请人：江苏泽超文化发展有限公司，住所地南京市鼓楼区汉中路180号1906室。法定代表人：郭燕，该公司总经理。委托诉讼代理人：王裴蕾子，女，该公司员工。委托诉讼代理人：张宏，北京德和衡（南京）律师事务所律师。被申请人：孙艳，女，1985年1月8日出生，汉族，住南京市建邺区。申请人江苏泽超文化发展有限公司（以下简称泽超公司）与被……